6th Tech Leaders is starting

Become a participant in the free mentoring program
and develop your skills
under the guidance of experienced mentors.

Learn more Arrow

A few words about the program

  • 80 mentors

    around 80 mentors with different IT expertise in every edition

  • for every woman

    for every woman

  • free learning

    4 months of free learning

  • endless amount

    the amount of knowledge

  • offline or online

    offline or online meetings

Tech Leaders is a 4-month, free mentoring program, designed for women who want to start a career or develop their skills in the area of ​​IT and new technologies. The program is also open to those who want to develop their business ideas or already operating companies related to new technologies.
The mission of the project is to create a free space for sharing knowledge and professional development with the support of selected mentors.

Application runs from January 2nd - January 15th, 2021. The Program start on February 1st and lasts until May 31st, 2021.

Our mentors are experts from many different IT fields!

  • Ux

    User experience

  • Big data

    Big Data

  • Cybersecurity

    Cybersecurity

  • analysys

    Test analyst

  • BUSINESS DEVELOPMENT

    BUSINESS DEVELOPMENT

  • ai

    MACHINE LEARNING/ AI

  • analysys

    PRODUCT AND PROJECT MANAGEMENT

  • cloud

    AZURE CLOUD

  • AND MORE!

Become a participant in the program!

  • November

    call for papers -
    partners

  • December

    Announcement
    of mentors

  • 02 Jan - 15 Jan 2021

    Application
    for mentees

  • 01 Feb - 31 May 2021

    Mentoring
    program

arrow
 

Become a mentor in program.

Are you an expert in the STEM or IT field? Don't hesitate to apply, we are welcome whole kinds onf specialists, IT managers and businessmen.

  • Participate in networking

    Participate in networking

  • Share the knowladge

    Share the knowladge

  • Learn soft skills

    Learn soft skills

  • mentorAtitures

    Build your brand

Previous participants and mentors

Miałam przyjemność być mentorem w szóstej edycji programu Tech Leaders, gdzie dzieliłam się swoją wiedzą i doświadczeniem z obszaru bycia HRowcem w rozwijającej się organizacji technologicznej. Dostałam do wyboru pracę z 3 finalistkami, wcześniej wybranymi spośród zainteresowanej współpracą ze mną grupy. Wybrałam Anię - osobę o nietypowym jak na program mentoringowy doświadczeniu - bo z wieloletnim stażem zawodowym w naprawdę świetnych firmach. I to był najlepszy wybór! Ania jest fantastycznym, otwartym, świadomym i mądrym HRowcem. Nie tylko nauczyłam się i dostałam wiele od Ani. Nie tylko inspirowałyśmy się wzajemnie. Ale przede wszystkim po raz kolejny uwidoczniło się to, jak ważna jest metodologia przekazywania wiedzy i dzielenia się swoim doświadczeniem nawet dla tych, którzy nie są mentorowani, ale którzy mentorują. Polecam każdemu!

Mentorka Róża Szafranek

Byłem mentorem w Techldears organizawanym przez Women in Technology. Gdy przystępowałem do programu zastanawiałem się jak to będzie? Czy dostanę ciekawych mentee? I tak też się stało dostałem finalnie 1 osobę z którą udało się wypracować kapitalną relację - Kamila. Miałem przyjemność towarzyszyć Kamilowi w skutecznym pozyskaniu inwestora na jego grę komputerową oraz w pierwszych rozmowach gdzie rekrutował ludzi do produkcji ich gry. Dodatkowo WiT były otwarte i zrealizowaliśmy jako mentorzy oddolną inicjatywę Mentors4People czyli cykl dodatkowych wykładów online dla chętnych. Uważam, że warto było być tutaj mentorem z kilku względów: a) sporo nauczyłem się od mojego mentee w konteście game devu - specjalnie wybrałem takiego mentee od którego mogłem też się uczyć, b) dzięki inicjatywie Mentors4People poznałem lepiej kilku mentorów i wspólnie podkręciliśmy jeszcze wartość programu, c) kluczowy też był profesjonalizm Dziewczyn z WiT - to, że mentee byli naprawdę mocno przeselekcjonowani, terminowość, umiejętność dogrania tak dużego programu od strony organizacyjnej, dodatkowo wsparciem była też rola mentora mentorów (do której dorzucałem swoje 3 grosze ;). Jeśli jesteś od wielu lat mentorem - to tu możesz dostać ciekawych mentee, jeśli dopiero zaczynasz jako mentor - a wcześniej byłaś czy byłeś po prostu specjalistą - to tu w mojej ocenie zostaniesz i Ty dobrze zaopiekowana/y. Polecam współpracę z WiT.

Bartłomiej Świstak Piotrowski - konsultant strategii w biznesie, który pomógł już 600 przedsiębiorcom.

Kiedy zaczynałam program mentoringowy Tech Leaders, o UX writingu wiedziałam niewiele, ale ten obszar bardzo mnie interesował. Próbowałam swoich sił w tworzeniu jasnej i zwięzłej komunikacji z różnymi skutkami. Przez trzy miesiące programu rozmawialiśmy z moim mentorem Wojtkiem o spójności w pisaniu, prostym języku, charakterze w komunikacji, unikaniu wykluczeń i wielu innych aspektach komunikacji w interfejsie. Dzięki tym rozmowom zrozumiałam, że UX writing oznacza równoważenie wielu czynników. Nauczyłam się je dostrzegać i zwracać na nie uwagę w swoich projektach. Poza tematami technicznymi rozmawialiśmy też o szerszym kontekście pracy UX Writera z zespołem oraz o osobistych wyzwaniach. W trakcie tego programu otrzymałam konkretną dawkę informacji oraz energii do dalszego działania. Bardzo dziękuję Wojtkowi Aleksandrowi i zespołowi Tech Leaders za te wspaniałe doświadczenie!

Aleksandra Rutkowska - Junior UX Designer

Program promoter

Women in Technology Poland Association is a community that has been gathering women around IT and new technologies for 10 years. Our main goal is to increase the professional competence of our community members, strengthen women in leadership positions and promote the idea of ​​diversity.